Lösungsorientierte Gesprächsführung

Begründer: Steve de Shazer u. a.

Im Mittelpunkt dieser, in Therapie, Beratung und Coaching angewandten Methode stehen Wünsche, Ziele und vorhandene Ressourcen des Klienten. Der Blick richtet sich auf die vorhandenen und bereits erprobten Handlungsmöglichkeiten. Wesentlich ist dabei die Überzeugung, dass bereits kleine (Verhaltens- oder Perspektiv-) Änderungen positiven Einfluss auf die gesamte Situation haben können.